Individuelle Lohnkonzepte
In der heutigen Zeit ist Altersvorsorge und betriebliche Vorsorge in aller Munde. Doch woher soll das Geld dafür kommen? Die Löhne steigen nicht und die Lebenshaltungskosten werden immer höher.
Gleichzeitig fällt es großen Firmen immer schwerer, Fachkräfte zu halten oder für das Unternehmen zu begeistern.
Wir bieten für beide Seiten, Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die optimale Lösung:
Wir optimieren den Nettolohn der Arbeitnehmer, um zusätzliches Kapital für eine betriebliche Vorsorge frei zu machen – ohne Mehrkosten!
Als Arbeitgeber profitieren Sie von:
- Geringeren Lohnnebenkosten
- Kostenfreier Software zur Kontrolle der Firmenverträge
- Steigerung der Attraktivität Ihres Unternehmens am Markt
- Freiem Kapital für betriebliches Gesundheitsmanagement
